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第7章

熬夜加班没打卡,公司要扣全勤奖全文》 发表时间: 2025-02-16
把我当牛马。

二来,我就是一个庸俗的打工人,一切向钱看齐,既然有更多的钱能拿,我为了一点情分继续留在老东家,贱不贱呐?

曾强中午又来了电话,说是如果我过去,能直接给到 40k,还是税后。

“玲姐,你还犹豫什么呢?

公司现在就缺网安的人,等过一段时间招到人了,就拿不到这个价了!”

说不心动是假的,可我总觉得哪里不对。

网络安全是缺人,但也没缺到工资翻倍的程度吧!

我说我还要考虑考虑。

电话那头沉默了几秒:“姐,你这还是不信我呗。

你要是不信我,你自己过来看看,龙湖 ***,整个华安最豪横的办公地点,你过来自己看看就知道了。”

曾强的直率,反而让我有些羞愧。

其实早上曾强来过电话后,我就查了一些环球贸联的信息,这是一家做国际贸易的公司,资质没有问题。

但我就是想不明白,他们要网安的人干什么?

曾强还在喋喋不休,突然压低了声音:“姐,你自己不想过来也没问题,你看看身边有谁合适,你也推荐一下。”

直接挖墙脚呀这是,想要我团队里的人。

我有些不满,但转念一想,如果我去环球贸联考察后,觉得合适。

我可以把我的团队直接带过去,到了新公司,也不用从头开始。

项目结束第二天,我请假去环球贸联转了一圈,公司确实没问题,不是皮包公司。

我和 HR 聊了一下午,听说我想带团队过来的想法,HR 很是高兴,说团队过来后我可以继续管理,并且每个人工资都会增加 50%~100% 不等。

HR 答应得如此迅速,反而让我拿不准。

但 HR 又拿出制式合同,我找法律方面的朋友问了一下,合同也没问题。

这就奇了怪了。

资本家什么时候这么好心?

莫非我被老东家 CPU 惯了,突然遇到一个好人,反而疑神疑鬼?

从环球贸联回来后第二天,我们团队开了个小会。

我:“事情就是这样,我准备跳槽,工资翻倍。

这是他们的电子合同,我找律师看了一下,没有问题。”

我把环球贸联的人事合同发到小群里,大家都打开看,一时间,无人说话。

我继续说道:“跳过去的话,工资会涨 50%~100