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HR不裁员，带着员工集体跳槽李英荣荣无删减全文
安辞 著穿越重生连载
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主角：李英荣荣 更新：2024-09-17 18:05:00
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《HR不裁员，带着员工集体跳槽李英荣荣无删减全文》精彩片段
“李伟，我能看看那封邮件吗？”我冷静问道。
按照公司流程，各部门提交辞退人员名单后，由部门负责人进行第一轮沟通，情绪激动***的员工，由人力资源部进行第二轮沟通。
沟通完毕，签署相关资料，才算流程结束。我不会给员工直接发邮件。
“你别打岔！先告诉我辞退原因。”
我抿嘴一笑，有些无奈：“手机拿出来吧，知道你录着音呢。”
李伟一愣，有些犹豫。录音是最基本的保护手段。
“录音无可厚非，这是你的**。但我需要确认邮箱内容。”
李伟解锁了密码，邮箱内容类似于通知，语焉不详，让他拿完这个月工资就不用来了。
我拿出各部门提交的最终版确认名单，他确实在优化名单里，那就必须按照工作流程办事。
我联系采购部负责人，电话无人接听。李伟在一旁冷冷提醒：
“不用找我们领导了，他借着出差躲了起来。这事就得找你，这就是你的工作。”
我找出他入职后的绩效考评资料放在桌上：
“人员优化方案是公司的决定，年度大会上总经理已经宣布了这个决定。”
“各部门都有优化人员指标，你们部门里，你的考评结果靠后。所以，抱歉。”
李伟捏紧了拳头，双眼猩红，咬牙切齿说道：
“我和公司签订了劳动合同了，你们不能说裁员就裁员。我在公司待了3年，也是公司老人了，我手里还有供应商资料，这可是公司机密。”
我掏出供应商举报他吃拿卡要的证据：
“这件事是你做的吧？”他脸色复杂，怒气平息了一分。
“公司完全可以追究你的责任，这也是违法行为，你知道吗？”我耐心劝导：
“我不是威胁你，这是公司留给你的情面。”
李伟脸色崩不住了，眼角**，语气哽咽：
“我不是诚心的，那天我喝醉了，是供应商给我的购物卡，第二天我就还了回去的，没想到他们废了标，就来举报我。”
这件事我们调查过结果，李伟是被威胁的，所以并未追究。
“N+1的赔偿会和工资一起发放，大家同事一场，有适合的工作机会，我会联系你的。”
李伟抬头瞪着我，声音上扬：“你说什么？李怡楠让我找你，她说你能给我2N的赔偿！”
全公司的部门邮件都归总助管理，李伟说他收到邮件的那一刻，我已经有所怀疑，合着她把责任推给了我，让我去给她背锅。
或者，这本就是她的故意而为？
我让李伟在办公室等我，我去问找李怡楠问清楚。她在肖总办公室，正好，当面质问。